Nachhaltigkeit
SICHERHEIT, ETHIK UND UMWELTBEWUSSTSEIN: UNSER NACHHALTIGES GESCHÄFTSMODELL
Menschen an erster Stelle
Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, starke und dauerhafte Beziehungen innerhalb unserer Unternehmen zu fördern, indem wir eine kollaborative, professionell herausfordernde, inklusive und sichere Arbeitsumgebung schaffen.
Wir erreichen dies durch kontinuierliche Schulungen und Karrierechancen in Italien und im Ausland, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied ist ein integraler Bestandteil des Erfolgs unseres Unternehmens und der gesamten Gruppe.
Konkrete und gemeinsame Maßnahmen für einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Region.
Bei CSM TUBE glauben wir, dass Marktführerschaft auch bedeutet, ein faires und nachhaltiges Unternehmen zu sein. Daher haben wir vier Säulen für unsere Nachhaltigkeitsstrategie definiert:
01
Umweltbewusstsein
Unser Engagement zeigt sich in zahlreichen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks: Neue Photovoltaikanlage mit 600 kWp (13 % der elektrischen Energie werden 2024 selbst produziert); Wiederverwendung von Verpackungen (49 %); Neues energieeffizientes Kühlsystem mit Wärmerückgewinnung für die Beheizung; Förderung von Carpooling für Mitarbeiter. All diese Maßnahmen verfolgen das Ziel, die CO₂-Emissionen zu reduzieren.
02
Sicherheit
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Daher sorgen wir für ein sicheres Arbeitsumfeld, indem wir Risiken durch konkrete Präventions- und Schutzmaßnahmen reduzieren. Wir haben ein Kollisionsvermeidungssystem zwischen Mensch und Flurförderzeug implementiert, Defibrillatoren an strategischen Punkten installiert und strenge Verfahren zur Unfallüberwachung eingeführt. Zudem fördern wir eine Sicherheitskultur durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um verantwortungsbewusstes Verhalten zu stärken. Auch der Datenschutz steht im Mittelpunkt: Wir investieren in Cybersicherheit, um unsere Systeme vor externen Bedrohungen zu schützen und die Integrität von Unternehmens- und Stakeholder-Informationen zu gewährleisten.
03
Ethik
Unser Ethikkodex ist eine Leitlinie für transparente und korrekte Verhaltensweisen gegenüber Kollegen, Kunden, Lieferanten, Behörden und allen anderen, mit denen wir interagieren.
04
Soziale Politik und lokale Initiativen
Inspiriert vom Vermächtnis unseres Gründers Giorgio Trolese und seiner Hingabe an Jugend und Sport unterstützen wir aktiv zahlreiche lokale Sportinitiativen. Ebenso wichtig sind unsere wohltätigen Aktivitäten, darunter die Unterstützung von Vereinen im Kampf gegen Brustkrebs sowie anderer Gesundheitsorganisationen.
Governance
Innovation, Menschen und Umwelt
Wir sind überzeugt, dass sich der Wert eines Unternehmens auch an seinem positiven Einfluss auf die Region und die Gemeinschaften, in denen es tätig ist, messen lässt. Deshalb haben wir uns gemeinsam auf den Weg gemacht, ein grünes, nachhaltiges und gerechtes Wachstum zu erreichen.